Der gute Geselle hat längst eine Stelle,
und ist trotzdemansprechbar.
Die meisten guten Handwerker sind nicht arbeitslos, sondern angestellt und offen für ein besseres Angebot. Unsere Kandidaten-Cloud kennt sie, unsere KI prüft sie vor, unsere Recruiter sprechen sie an. Sie führen nur noch das Gespräch.
Die meisten guten Handwerker sind nicht arbeitslos, sondern angestellt und offen für ein besseres Angebot.
Ablauf
- Ihren Bedarf aufnehmen
- Kandidaten-Cloud
- KI-Vorprüfung
- Ansprache
- Qualifikation und Interesse geprüft
- Einstellung
Leistungen
Wie Fachkraftbahn qualifizierte Handwerker für Sie einstellt.
- Unsere Kandidaten-Cloud
- Ob ein Monteur sein Gewerk beherrscht und ob er Ihre Baustelle erreicht, sind zwei Fragen. Unsere eigene Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte beantwortet beide: Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
- Vorprüfung durch die KI
- Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Gewerk, Qualifikation, Montagebereitschaft, Führerschein, Wegstrecke, Wechselstatus. Profile, die nicht passen, kommen gar nicht erst in die Ansprache.
- KI und Mensch im Kontakt
- Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Gewerk, Berufserfahrung, Rahmenbedingungen und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.
vorgeprüft
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat geprüft
- Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt fürs Gewerk
- Qualifikation, Berufserfahrung, Führerschein
- Montage- und Reisebereitschaft
- Abgleich mit Ihrem Stellenangebot
- Interesse an einem Wechsel
Ablauf
Von der offenen Stelle bis zur Unterschrift.
01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Welche Stelle offen ist und seit wann.
- Welches Gewerk, welche Baustellen, welche Montagebereitschaft.
- Welche Qualifikation zwingend ist, etwa Meisterbrief, Schein oder Führerschein.
02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte.
- Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Betrieb realistisch in Frage kommt.
03
KI-Vorprüfung
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Ihr Gewerk.
- Welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
04
Ansprache
- Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Handwerker.
- Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
- Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.
05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet fürs Gewerk, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten und Montage inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
06
Einstellung
- Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt, auch nach Feierabend.
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Welche Stelle offen ist und seit wann.
- Welches Gewerk, welche Baustellen, welche Montagebereitschaft.
- Welche Qualifikation zwingend ist, etwa Meisterbrief, Schein oder Führerschein.
02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte.
- Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Betrieb realistisch in Frage kommt.
03
KI-Vorprüfung
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Ihr Gewerk.
- Welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
04
Ansprache
- Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Handwerker.
- Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
- Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.
05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet fürs Gewerk, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten und Montage inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
06
Einstellung
- Sie sprechen nur mit Handwerkern, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt, auch nach Feierabend.
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Vor der Übergabe
Kein Aushang, keine Anzeige, kein Warten auf Rücklauf. Die Handwerker sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Der erste Schritt kostet nichts
Ein Gespräch, in dem wir Ihre Stelle ansehen und die nächsten Schritte festlegen.
Consectetur Adipiscing
Dolorstraße 1, 00000 Sit Amet